Прохождение собеседования
для ТОП менеджера
для ТОП менеджера
Данная услуга будет полезна, если вы:
Никогда не искали работу и не проходили собеседований с «внешними» людьми, кроме своего нетворка / знакомых
Давно не были на собеседованиях и забыли / не помните, как это происходит
Не понимаете до конца, как правильно и эффективно выстроить процесс общения:
— рекрутерами компаний, кадровых агентств
— с HR-ами и Директорами по персоналу
чтобы они поняли вашу ценность и «пропустили» на следующий этап отбора
— рекрутерами компаний, кадровых агентств
— с HR-ами и Директорами по персоналу
чтобы они поняли вашу ценность и «пропустили» на следующий этап отбора
Не знаете или не уверены, как «правильно» отвечать на вопросы рекрутеров, HR-ов и производить необходимое впечатление
Хотите подготовиться к собеседованию:
— что включить в самопрезентацию, а о чем говорить не важно, не нужно, не допустимо, опасно
— как презентовать свой обширный, разноплановый опыт и не уйти в детали и пространные рассуждения
— что включить в самопрезентацию, а о чем говорить не важно, не нужно, не допустимо, опасно
— как презентовать свой обширный, разноплановый опыт и не уйти в детали и пространные рассуждения
Доходите до финала в собеседованиях, но не получаете предложения о работе – выбирают другого, а не вас
Не уверены, как правильно называть и обсуждать свои зарплатные ожидания
Получили предложение пройти ассессмент – центр, полиграф
Определить стратегию поведения на собеседовании с:
— рекрутером, HR-ом
— генеральным директором / управляющим, собственником / владельцем / основателем бизнеса
— рекрутером, HR-ом
— генеральным директором / управляющим, собственником / владельцем / основателем бизнеса
Иметь «продающую» самопрезентацию и обосновано рассказывать на всех этапах собеседований:
— причины увольнения и переходов из компании в компанию, в т.ч. неприятные факты
— сильные / слабые стороны, мотивация, зарплатные ожидания, какой вы руководитель
— о решенных задачах, оцифрованных результатах, достижениях, влиянии на бизнес, неудачах / провалах / конфликтах и т. д.
— про опыт своего бизнеса, если он был
— долгие перерывы в работе
— выход из декрета и т. д.
— причины увольнения и переходов из компании в компанию, в т.ч. неприятные факты
— сильные / слабые стороны, мотивация, зарплатные ожидания, какой вы руководитель
— о решенных задачах, оцифрованных результатах, достижениях, влиянии на бизнес, неудачах / провалах / конфликтах и т. д.
— про опыт своего бизнеса, если он был
— долгие перерывы в работе
— выход из декрета и т. д.
Отвечать на самые разные вопросы от рекрутера, HR-а, генерального директора / собственника: стандартные, классические, необычные, сложные, глупые, скользкие, ставящие в тупик и т. д.
Готовитесь к очень важным переговорам с генеральным директором / управляющим, собственником / владельцем / основателем бизнеса
Получаете приглашения на собеседования, но потом часто получаете отказы после встречи с рекрутером / HR-ом
Правильно подготовиться к собеседованию, особенно, если оно будет в компанию мечты
и хотите, как результат консультации:
Получить обратную связь о своем поведении на собеседовании
Узнать про все свои ошибки во время интервью и как их можно исправить / скорректировать
Задать и получить ответы на свои вопросы
Узнать все свои ошибки и как их можно исправить
Как проходит консультация:
До консультации
Вы получаете письмо с Диагностическим опросником: экономия времени для знакомства, сбора и анализа полной картины вашей ситуации
Вы присылаете мне резюме, если оно есть в наличии — текущая версия: для детального анализа
Вы присылаете мне резюме, если оно есть в наличии — текущая версия: для детального анализа
На консультации
Мы обсуждаем ваш запрос, вы получаете ответы на свои вопросы, персональные рекомендации
Обсуждаем детальный план действий, если вы принимаете решение о совместной работе больше, чем 1 консультация
Обсуждаем детальный план действий, если вы принимаете решение о совместной работе больше, чем 1 консультация
После консультации
Вы получаете полезные материалы, при необходимости — запись видео консультации
Наша совместная работа по реализации согласованного с вами плана действий
Наша совместная работа по реализации согласованного с вами плана действий
Как проходит консультация:
До консультации
Вы получаете письмо с Диагностическим опросником: экономия времени для знакомства, сбора и анализа полной картины вашей ситуации
Вы присылаете мне резюме, если оно есть в наличии — текущая версия: для детального анализа
Вы присылаете мне резюме, если оно есть в наличии — текущая версия: для детального анализа
На консультации
Мы обсуждаем ваш запрос, вы получаете ответы на свои вопросы, персональные рекомендации
Обсуждаем детальный план действий, если вы принимаете решение о совместной работе больше, чем 1 консультация
Обсуждаем детальный план действий, если вы принимаете решение о совместной работе больше, чем 1 консультация
После консультации
Вы получаете полезные материалы, при необходимости — запись видео консультации
Наша совместная работа по реализации согласованного с вами плана действий
Наша совместная работа по реализации согласованного с вами плана действий
Общая консультация
по собеседованию (1,5 часа)
по собеседованию (1,5 часа)
"Репетиция собеседования"
с разбором (2 часа)
с разбором (2 часа)
35 000
50 000
60 000
Общая консультация
по собеседованию (1 час)
по собеседованию (1 час)
Формат работы и cтоимость
Формат - 1 индивидуальная консультация: 60 минут
Только онлайн формат: Skype, Zoom, Telegram
Результат:
● Работающие персональные рекомендации о прохождении собеседования на желаемую вами должность, конкретную вакансию или в конкретную компанию
● Ответы на ваши вопросы
● Работающие персональные рекомендации о прохождении собеседования на желаемую вами должность, конкретную вакансию или в конкретную компанию
● Ответы на ваши вопросы
Формат - 1 индивидуальная консультация: 90 минут
Только онлайн формат: Skype, Zoom, Telegram
Результат:
● Работающие персональные рекомендации о прохождении собеседования на желаемую вами должность, конкретную вакансию или в конкретную компанию
● Ответы на ваши вопросы
● Работающие персональные рекомендации о прохождении собеседования на желаемую вами должность, конкретную вакансию или в конкретную компанию
● Ответы на ваши вопросы
Формат - 1 индивидуальная консультация: 120 минут
Только онлайн формат: Skype, Zoom, Telegram
Результат:
● Репетиция собеседования, обратная связь по нему и персональные рекомендации
● Выявление и проработка ошибок и слабых мест, замеченных в ходе тренировочного собеседования
● Разбор сложных вопросов от рекрутеров и подготовка "правильных" ответов
● Формирование стратегии поведения на собеседовании
● Репетиция собеседования, обратная связь по нему и персональные рекомендации
● Выявление и проработка ошибок и слабых мест, замеченных в ходе тренировочного собеседования
● Разбор сложных вопросов от рекрутеров и подготовка "правильных" ответов
● Формирование стратегии поведения на собеседовании
ВСЕ консультации проводятся ТОЛЬКО ЛИЧНО Ольгой Полднер
ОТЗЫВЫ
ОТЗЫВЫ
Если вы хотите быть в курсе новостей, трендов, интересных и полезных материалов о рынке труда, заполните форму
Заполните, пожалуйста, данные для того, чтобы записаться на консультацию и получить реквизиты на оплату
Общая консультация по собеседованию
(1 час)
(1 час)
Заполните, пожалуйста, данные для того, чтобы записаться на консультацию и получить реквизиты на оплату
Общая консультация по собеседованию
(1,5 часа)
(1,5 часа)
Заполните, пожалуйста, данные для того, чтобы записаться на консультацию и получить реквизиты на оплату
"Репетиция собеседования"
с разбором
(2 часа)
с разбором
(2 часа)