Ольга, большое спасибо за встречу!
Весь день размышляла над полученной информацией, составила два листа с вопросами для обсуждения во время переговоров.
Оказывается, их очень много!
И очень важно обсудить все «на берегу».
Изучаю материалы, буду делать домашнее задание.
Считаю нашу совместную работу своей лучшей инвестицией за последнее время! :)
Спасибо огромное! На связи, буду держать в курсе.

Пишу вам по результатам нашей встречи в конце ноября.
Я приняла решение остаться в текущей компании и провела переговоры с менеджерами о пересмотре обязанностей и зарплаты.
По итогу: +30% к окладу и должность Руководителя отдела аналитики
Спасибо вам большое и за само общение и за результат, для меня это было очень полезно и я наверняка буду обращаться к вам еще!
Вы отлично помогли мне структурировать мысли.
Самыми ценными «инсайтами» были:
 — для меня важен рост и по факту это первый приоритет для выбора места работы
 — осознание, что я веду себя как «маленькая обиженная девочка» и это исключительно мое решение — руководители могли не знать, что возможность роста для меня критична
 — практические советы как лучше вести переговоры, чем аргументировать свою точку зрения

Привет, Оля.
Долго согласовывали мое повышение зарплаты в обоих компаниях (моя и заказчика), и наконец одобрили годовую прибавку в зарплате $ 10 000.
Спасибо за помощь.

Важно!
Хочу сказать вам спасибо!
Я невероятно мощно провел встречу по моей проектной работе (где у меня с финансами и бух есть политические сложности) на этой неделе.
Инициировал создание ежемесячных совещаний, выход процессов из подполья наружу, контроль за процессом со стороны высшего руководства.
И даже (редчайшая история) похвалу ген. дира за «очень хорошую подготовку встречи и данных».
Я как раз эти данные делал по вашей рекомендации, по схеме: что — зачем — деньги — производительность труда
Очень хорошо получилось))
Доволен