*** После консультации:
Ваши услуги: Мне раньше казалось это дорого. Они того стоят.
Теперь после консультации понимаю, что это must have.
Очень рада, что нашла вас и решилась на консультацию!
Мы с мужем ваши поклонники. Надеюсь он до вас тоже дойдёт 😊
И спасибо вам огромное за ваш бесплатный контент (эфиры).
Очень полезную информацию даёте.
Сейчас это большая редкость и на мой взгляд показатель высокого профессионализма и моральных устоев

*** Спустя 2 месяца:
Ольга здравствуйте.
Брала у вас консультацию по поиску работы в начале января.
В понедельник выхожу на работу. Вы мне очень помогли.
Офферы стали поступать, как приняла первый из них.
Устроилась в компанию по внедрению 1с, позиция руководитель проекта, зп 360 гросс, вакансия пришла с hh.
Были предложения выше по зп, но для меня принципиально полностью удалённый формат работы
Буду рекомендовать вас своим близким и знакомым.
Всего вам наилучшего!

Карьерная консультация с Ольгой прошла более чем продуктивно.
Помимо обсуждения стратегии поиска работы и прохождения интервью, обсудили мои карьерные страхи и их причины.
После консультации получила прилив энергии и спокойствия, уверенности в своих действиях.
Отдельно хочу отметить дружелюбный настрой Ольги.
Ей удалось расположить к себе и создать доверительную атмосферу на консультации.

Сейчас была первая сессия с карьерным консультантом — по итогу мне стал понятен roadmap проекта «Поиск работы» по которому буду двигаться.
Итак, вот шаги, которые я собираюсь предпринять:
1️⃣ Аналитика рынка труда в целом — изучу полученные Обзоры зарплат, чтобы понять основные тренды на рынке труда и вилку зарплаты на которую могу претендовать.
2️⃣ Позиционирование — тут со мной все понятно — Product manager, Product owner, Head of product (кто как называет). Но возможно на этапе 1 ещё что-то добавится в список вариантов.
3️⃣ Аналитика вакансий — проведу анализ подходящих вакансий hh.ru на предмет того, какие задачи предстоит решать / какие требования и ожидания у компаний — оценю наличие у меня этих компетенций.
4️⃣ Обучение — если пойму что чего-то не хватает по компетенциям — составлю программу обучения (книги, видео, курсы) — инвестирую время и деньги и получу необходимые знания.
5️⃣ Резюме — нужно сформировать список моих ключевых компетенций, а также вытащить и структурировать мой предыдущий опыт работы в формате кейсов: Задачи — Результаты (в цифрах) — Влияние на общий/долгосрочный результат.
6️⃣ Каналы поиска — помимо очевидных сайтов сделаю профиль на LinkedIn, разошлю резюме в кадровые агентства и знакомым HR, напишу пост на Фейсбуке
7️⃣ Подготовка к собеседованию — поработаю над форматом самопрезентации, ответы на часто-задаваемые вопросы, подготовлю свои вопросы к потенциальным работодателям (чек-лист).
8️⃣ Ретроспектива после собеседований — буду анализировать своё поведение / вопросы и ответы, вносить корректировки.
Получается достаточно интересный и объемный проект, мне важно никуда не торопиться и вдумчиво проработать каждый шаг.
(потом здесь случился оффер)))

Я раньше слышал о карьерных консультантах, которые помогают с поиском работы. Мне они казались шарлатанами типа Тони Роббинса. Недавно я искал работу и коллега, которой я доверяю, посоветовала проверенного специалиста. Я решил попробовать и не пожалел. Правда, когда я пришел на консультацию, я уже нашёл работу. Но все равно, многому научился.
Главное, что я понял из встречи с карьерным консультантом: поиск работы — это продуктовая воронка. Знакомый подход для менеджеров продукта. Однако, я сам до этого не додумался.
1. Источников поиска работы много: hh, телеграмм-каналы, иностранные сайты, знакомые, linkedin. Список длинный. Не надо «верить» в какой-то один канал. Надо тестировать все каналы, искать наиболее эффективный.
2. Надо тестировать и улучшать резюме. Делать замеры, на какое резюме больше откликов, улучшать дальше.
3. Анализировать воронку, на каком шаге есть наибольший отсев: первичный отклик, созвон с рекрутером, собеседование со специалистом, оффер. Постараться понять, почему какой-то шаг стал проблемным, исправлять ошибки.
4. Размер компенсации может отличаться в несколько раз. Можно найти очень хорошие условия, но требуется упорство и достаточное время. Святой грааль продактов «кратный рост метрик» актуален и здесь.
Я нашел работу без всех этих ухищрений, но такой «продуктовый» подход показался мне разумным и профессиональным. Карьерных консультантов я больше не считаю шарлатанами.

Ольга, добрый день!
Мы с вами проводили встречу в сентябре (аналитик, переплаченный специалист)
Вы просили сообщить, если я смогу перейти без потери в зарплате.
Я получила оффер в Агентство ХХХХ, потеря в ЗП около 10 тысяч.
Я считаю, что при переходе в другую сферу это почти ничего)
Удивительно для меня — они меня сами нашли на hh (предварительно обновила его с точки зрения задач, результатов, достижений)
У них появилось новое управление международного сотрудничества — позвали на предруководящую должность, собственно, как и было у меня, но сфера гораздо интереснее)
Спасибо)))

Обращалась к Ольге множество раз…
И по карьерному консультированию (есть результат!) и по иным рабочим моментам, можно сказать — HR менторинг.
Оля путем постановки правильных вопросов помогает расставить приоритеты и трезво оценить ситуацию. Бывают моменты, когда самостоятельно оценить ситуацию тяжело в силу субъективности, тогда и нужна помощь…
У Ольги большой опыт и это сразу чувствуется, понравился опытный взгляд со стороны на проблему.
Поднимает дух и уверенность! Стараюсь следовать ее рекомендациям и это действует (!)
Спасибо большое!!!

Спасибо Ольге большое. Мне консультация была ценна тем, что я получила очень отличающееся от моего мнение о моей ситуации и о том, как можно из нее выходить.
Учитывая опыт Ольги, я думаю, что ее мнение, в принципе, правдивее отражает действительность, чем мое видение.
Перед консультацией Ольга ознакомилась и с моим Опросником, и со списком вопросов от меня.
И непосредственно на консультации разговор был исключительно «по существу».
Успели пройтись по всем основным беспокоящим меня вопросам.
В тоже время есть ощущение неформального подхода к решению проблемы. Задачи, которые я ставила к этой сессии решены на 100%. Спасибо за профессионализм! м

Ольга — настоящий профессионал своего дела!
За пару консультаций проработали темы, над которыми я мучилась целый год.
Ольга помогла мне понять куда двигаться в самой казалось бы — тупиковой ситуации и выгорании, зарядила позитивом и уверенностью, объяснила, как улучшить резюме и найти не просто классную работу и компанию, но и команду в которой я максимально продуктивна.
Спасибо!

Мне очень понравилась Ольга.
Я боялась идти к карьерному консультанту, мне казалось, что любое общение с человеком из рекрутинга — это хождение по минному полю, где каждую минуту надо быть на чеку, потому что тебя непрерывно оценивают.
Но Ольга очень отзывчивая, душевная, располагает к себе и чувствуется, что она действительно на моей стороне. Ольга выслушала все мои пожелания, как конкретные, так и расплывчатые, дала рекомендации не только по работе, но и личного плана.
Обговорила, как мы будем работать, согласовала, что меня такой формат устраивает, учла все мои пожелания по процессу работы.
Ольга работает эффективно, мы за небольшой промежуток времени охватили довольно большой объём информации.
Также Ольга отправила мне дополнительные материалы.
Так что всё в лучшем виде.
Спасибо!!!

Мне очень понравилась консультация.
Удивительным образом я почерпнула из нее то, о чем только начинала задумываться, но это еще не было четко оформлено и структурировано у меня в голове.
Это еще раз напомнило о том, как важно не ставить клише, не вешать ярлыки, не загадывать, а держать уши и глаза открытыми и быть готовым услышать что-то совсем новое для себя, чтобы уже дальше с этим работать.
Консультация получилась конструктивной и содержательной.
И да, 60 минут совсем мало :)
Время пролетело незаметно.
Ольга, спасибо :)