Этот кейс меня попросили прокомментировать для рубрики «Вопросы по работе» для сайта «Работа.ру»
…
Месяц назад я сменил работу и теперь не могу нормально спать. 
Практически каждую ночь в голове крутятся рабочие проблемы и задачи. Отдохнуть не получается, из-за этого я прихожу на работу уставшим, и работать становится еще сложнее. 
Как выйти из этого замкнутого круга? 
 Дмитрий 
 … 
 Мой ответ: 
Прежде всего я хочу посочувствовать вам, потому что бессонница действительно выматывает. В длительной перспективе она может привести к реальным проблемам со здоровьем и большому желанию «убежать» из компании. 
 Без детального описания вашей рабочей ситуации сложно дать конкретный совет, поэтому давайте посмотрим, что может помочь разобраться и решить проблему. 
 1. Причиной волнения может быть адаптационный период 
 Вы работаете первый месяц — это значит, что вы сейчас проходите сложный адаптационный период в новой компании. 
 Фактически он может длиться до года. Это всегда непросто, потому что вы и ваш мозг привыкаете к новой обстановке, коллективу, условиям работы и так далее. 
 Вот что можно сделать, чтобы успокоиться: 
• В конце каждого рабочего дня «выгружайте» в файл, календарь, заметки, любое другое удобное место все свои рабочие задачи. Вашей голове не потребуется крутить все эти мысли в непрерывном режиме, потому что вы будете размещать их в определенном месте вне себя. 
 • Договоритесь с собой, что тем же вечером или утром вы обработаете ваши задачи и спланируете их решение. Утро — более идеальный вариант, так как свежий взгляд даст более объективную оценку происходящему. 
 • Утром, в начале рабочего дня, выделите 15−30 минут на продумывание: когда, как, с какими ресурсами, с помощью чего вы решите ту или иную задачу, дело. 
 • Запланируйте время в вашем календаре, ежедневнике для рабочих дел. 
 • Организуйте встречу с кем-нибудь из коллег или с руководителем, чтобы они дали вам недостающую информацию, рассказали то, о чем вы еще не знаете, помогли освоиться в новой обстановке. 
 • Менеджер по персоналу компании тоже может помочь вам найти правильных людей, подсказать, как всё устроено внутри компании. 
 Помните, это абсолютно нормально, если вы запрашиваете поддержку и помощь в первые месяцы своей работы.